莒县邮政分公司纪委：聚焦作风建设，护航基层邮政高质量发展

时间：2021-12-21 16:55 来源：未知 [编辑：乐小编]

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莒县邮政分公司纪委将党史学习教育与作风整顿工作紧密融合，以巡察整改未重点，聚焦工作作风、制度建设、岗位履职、工作效率，以破解难点、治理痛点、扫除盲点为切入点，紧盯职工群众最急、最忧、最盼的问题，以忠诚、干净、实干的担当，全力护航基层邮政高质量发展。

以“五查”推动工作作风转变，提升作风效能。采取“听、看、查”等方式，查学风，看是否重视政策理论和业务学习，是否具备做好本职工作必需的专业知识和能力素质。查思想，看是否认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党委的决策部署，工作中思考和解决问题有没有从全局出发，是否存在站在本部门甚至个人利益考虑的现象。查执行力，对照年初目标任务，看哪些工作部署了没有推进，推进了没有到位，是否存在对上级党委决策部署贯彻执行不力、落实不到位的问题。查作风，看工作中是否尽职尽责，是否存在作风拖沓、慵懒散、不作为等现象；与其他部门和基层单位工作往来中，是否主动协调、积极解决反映的问题，是否存在光说不干、命令主义、形式主义，推诿扯皮等官僚作风；是否存在基层调研不深入、敷衍了事、安排工作不考虑基层实际等问题；到基层调研、检查工作是否存在迎来送往、大吃大喝等行为。查廉洁，看是否严格遵守廉洁从业相关规定和要求，在对外合作或给基层解决问题过程中，是否存在不严格按规定办事以及吃拿卡要等行为。举一反三，加强整改，纠偏守正，祛病健体，推动邮政工作不断提升。

制度检查促进建章立制。县公司纪委安排专人负责，针对巡察反馈问题整改为重点，查找要求建立的制度、应该建立的制度部门是否建立，公司内部是否建立有序高效的工作程序和议事规则。

以检查促进岗位履职。县公司纪委安排专人针对巡察反馈问题整改，督促各部门对照职能定位、业务范围、职责要求，对本部门的岗位进行认真梳理。重点查找岗位职责是否明确；每个工作人员是否按职责要求推动问题整改落实。

以检查促进工作效率提升。通过对公文管理进行分类登记，逐一检查。重点查找目前是否存在巡察整改问题是否能做到及时、有效整改，是否将责任落实到具体人员。

莒县邮政分公司纪委通过走访部门、深入职工队伍、谈心谈话等方式了解各部门的工作及成效，将对问题比较集中的部门进行重点督查，对存在问题较多的工作人员，会同有关部门进行集中教育和约谈提醒。督促各部门对照查找出的问题，认真梳理分析，剖析产生问题的根源，制定切实可行的整改措施，明确的整改时限和责任人。要通过建立和完善各项工作机制促进整改，提高工作规范化水平。